هر ایده بزرگ، از یک تیم توانمند آغاز می‌شود

کارگاه تیم تا ایده | Team To Idea Work Shop

کارگاه تیم تا ایده | Team To Idea Work Shop

کارگاه «از تیم تا ایده» با هدف آموزش عملی مفاهیم تیم‌سازی، مسئله‌یابی، حل مسئله و توسعه ایده‌های نوآورانه برای فراگیران دوره Health MBA برگزار شد. این برنامه با همکاری مؤسسه پیشگامان ونچرز و با حضور دانشجویان و فارغ‌التحصیلان رشته‌های علوم پزشکی اجرا شد. شرکت‌کنندگان در قالب فعالیت‌های گروهی و با بهره‌گیری از روش‌های آموزشی نوین مانند کلاس وارونه و شبیه‌سازی، مسیر تبدیل یک مسئله به ایده و مدل اولیه کسب‌وکار را تجربه کردند. تکمیل بوم ناب کسب‌وکار، دریافت بازخورد مستمر و تمرین ارائه آسانسوری ایده از بخش‌های اصلی این کارگاه بود. نتایج برنامه نشان داد که یادگیری تعاملی و مبتنی بر تجربه می‌تواند نقش مؤثری در تقویت مهارت‌های کارآفرینی و نوآوری در حوزه سلامت ایفا کند.

0
0
61
مکان رویداد
دانشگاه علوم پزشکی کاشان
مدت زمان رویداد
72 ساعت

توضیحات

بسیاری از ایده‌های ارزشمند زمانی به موفقیت می‌رسند که در بستر یک تیم منسجم شکل بگیرند و مسیر حل یک مسئله واقعی را طی کنند. کارگاه «از تیم تا ایده» با هدف آشنایی شرکت‌کنندگان با اصول تیم‌سازی، مسئله‌یابی، حل مسئله و توسعه ایده‌های نوآورانه طراحی و برگزار شد. این کارگاه سه‌ساعته با همکاری مؤسسه پیشگامان ونچرز و در قالب دوره Health MBA برای دانشجویان و فارغ‌التحصیلان رشته‌های پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی برگزار شد. هدف اصلی این برنامه، ایجاد تجربه‌ای عملی از فرآیند شکل‌گیری یک ایده تا ارائه آن در قالب یک مدل کسب‌وکار اولیه بود.

پس از برگزاری جلسات هماهنگی با برگزارکنندگان دوره و تعیین اهداف آموزشی، محتوای کارگاه متناسب با نیازها و پیش‌زمینه علمی فراگیران طراحی شد. در این برنامه از روش‌های آموزشی نوین از جمله کلاس وارونه (Flipped Classroom) و شبیه‌سازی (Simulation) استفاده شد تا شرکت‌کنندگان بتوانند در یک فضای تعاملی و عملی، مراحل مختلف توسعه یک ایده را تجربه کنند.

فراگیران در قالب تیم‌های مختلف بر روی سناریوهای طراحی‌شده فعالیت کردند و مسیر شناسایی مسئله، تحلیل نیاز، طراحی راه‌حل، تکمیل بوم ناب کسب‌وکار و ارائه آسانسوری ایده را طی کردند. در پایان هر مرحله، تیم‌ها بازخوردهای سازنده‌ای از سایر گروه‌ها و اساتید دریافت کردند و فرصت اصلاح و بهبود ایده‌های خود را به دست آوردند. در بخش پایانی نیز پرسش‌های شرکت‌کنندگان توسط اساتید پاسخ داده شد و جمع‌بندی مباحث صورت گرفت.

تمامی شرکت‌کنندگان این کارگاه آموزشی را با موفقیت تا پایان طی کردند و توانستند مفاهیم بنیادین کارآفرینی، تیم‌سازی و توسعه کسب‌وکار را در محیطی عملی تجربه کنند. مشارکت فعال در فرآیند حل مسئله، تقویت مهارت‌های ارتباطی و تصمیم‌گیری گروهی، آشنایی با ابزار بوم ناب کسب‌وکار و تمرین ارائه ایده از مهم‌ترین دستاوردهای آموزشی این رویداد بود.

همچنین این برنامه فرصت ارزشمندی برای اساتید و ذی‌نفعان دوره فراهم کرد تا با دغدغه‌ها، چالش‌ها و نگرش‌های نسل جدید کارآفرینان حوزه سلامت آشنا شوند و درک عمیق‌تری از نیازهای آموزشی این گروه به دست آورند.

نتیجه‌گیری

کارگاه «از تیم تا ایده» نشان داد که آموزش مفاهیم کارآفرینی و نوآوری زمانی اثربخش‌تر خواهد بود که فراگیران فرصت تجربه عملی و مشارکت فعال در فرآیند یادگیری را داشته باشند. استفاده از روش‌های تعاملی و مسئله‌محور در این برنامه موجب شد شرکت‌کنندگان علاوه بر آشنایی با مبانی نظری، مهارت‌های کاربردی مورد نیاز برای فعالیت در فضای نوآوری و کسب‌وکار را نیز تمرین کنند. این تجربه می‌تواند الگویی مناسب برای طراحی برنامه‌های آموزشی آینده در حوزه کارآفرینی سلامت باشد.

کلمات کلیدی: #بوم ناب کسب‌وکار #کارآفرینی سلامت #تیم‌سازی #شبیه‌سازی آموزشی #Health_MBA

نویسنده: مریم قطبی

همکار برگزاری رویداد: مؤسسه پیشگامان ونچرز

خط زمانی رویداد

خط زمانی رویداد

1
مرحله ۱ | طراحی و برنامه‌ریزی آموزشی

تعیین اهداف یادگیری، شناخت مخاطبان و طراحی سناریوهای آموزشی با همکاری مؤسسه پیشگامان ونچرز انجام شد.

2
مرحله ۲ | تشکیل تیم‌ها و مسئله‌یابی

شرکت‌کنندگان در قالب تیم‌های کاری سازماندهی شدند و فرآیند شناسایی و تحلیل مسائل را آغاز کردند.

3
مرحله ۳ | توسعه ایده و تکمیل بوم ناب

تیم‌ها با استفاده از ابزارهای کارآفرینی، راه‌حل‌های خود را طراحی و بوم ناب کسب‌وکار را تکمیل کردند.

4
مرحله ۴ | ارائه و دریافت بازخورد

ایده‌ها در قالب ارائه آسانسوری مطرح شدند و شرکت‌کنندگان بازخوردهای تخصصی اساتید و سایر تیم‌ها را دریافت کردند.

1. مرحله ۱ | طراحی و برنامه‌ریزی آموزشی

تعیین اهداف یادگیری، شناخت مخاطبان و طراحی سناریوهای آموزشی با همکاری مؤسسه پیشگامان ونچرز انجام شد.

2. مرحله ۲ | تشکیل تیم‌ها و مسئله‌یابی

شرکت‌کنندگان در قالب تیم‌های کاری سازماندهی شدند و فرآیند شناسایی و تحلیل مسائل را آغاز کردند.

3. مرحله ۳ | توسعه ایده و تکمیل بوم ناب

تیم‌ها با استفاده از ابزارهای کارآفرینی، راه‌حل‌های خود را طراحی و بوم ناب کسب‌وکار را تکمیل کردند.

4. مرحله ۴ | ارائه و دریافت بازخورد

ایده‌ها در قالب ارائه آسانسوری مطرح شدند و شرکت‌کنندگان بازخوردهای تخصصی اساتید و سایر تیم‌ها را دریافت کردند.

۱. هدف اصلی کارگاه «از تیم تا ایده» چه بود؟

هدف این کارگاه آموزش عملی مهارت‌های تیم‌سازی، مسئله‌یابی، حل مسئله و توسعه ایده‌های نوآورانه در حوزه سلامت بود.

۲. چه روش‌های آموزشی در این کارگاه استفاده شد؟

در این برنامه از روش‌های کلاس وارونه، شبیه‌سازی، فعالیت‌های گروهی و یادگیری مبتنی بر مسئله برای افزایش مشارکت فراگیران استفاده شد.

۳. شرکت‌کنندگان چه مهارت‌هایی را تمرین کردند؟

شرکت‌کنندگان مهارت‌هایی مانند کار تیمی، تحلیل مسئله، طراحی راه‌حل، تکمیل بوم ناب کسب‌وکار و ارائه حرفه‌ای ایده را تمرین کردند.

۴. مهم‌ترین دستاورد این رویداد چه بود؟

ایجاد تجربه‌ای عملی از فرآیند تبدیل یک مسئله به یک ایده قابل اجرا و تقویت مهارت‌های کارآفرینی و همکاری تیمی از مهم‌ترین دستاوردهای این کارگاه بود.